Wajahsiberindonesia.com, Batam – PT PLN Batam kembali mencetak prestasi membanggakan dengan meraih penghargaan di ajang TOP Human Capital Awards 2024 yang diselenggarakan oleh Majalah Top Business. Acara penganugerahan yang berlangsung di Hotel Raffles Jakarta pada 30 Oktober 2024 ini merupakan hasil kolaborasi dengan Lembaga Kajian Nawacita (LKN), Asosiasi Human Capital, serta akademisi dari Universitas Indonesia, Universitas Padjajaran Bandung, dan Universitas Pertamina.
Ajang ini menjadi platform pembelajaran mengenai Human Capital Management System (HCMS) dan sekaligus menghargai perusahaan-perusahaan yang berhasil menerapkan HCMS secara efektif dalam pengelolaan bisnis mereka.
PLN Batam berhasil meraih dua penghargaan bergengsi: predikat Bintang Lima pada TOP Human Capital Awards 2024, yang menandakan pencapaian luar biasa, serta penghargaan The Most Committed Human Capital Leader 2024 yang diraih oleh Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Human Capital PLN Batam. Penghargaan ini diberikan kepada pemimpin yang menunjukkan komitmen tinggi dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) dan inovasi untuk meningkatkan kinerja perusahaan.
Menteri Abdul Kadir Karding, yang menjadi pembicara kunci di acara tersebut, menekankan pentingnya peningkatan keterampilan karyawan dalam menghadapi tantangan kompetisi global. “Perusahaan harus berkomitmen untuk terus meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan. Loyalitas juga sangat krusial; perusahaan yang sehat adalah yang memiliki karyawan yang loyal dan solid,” ungkapnya.
Menteri Karding juga membahas tantangan eksploitasi pekerja migran Indonesia, yang memberikan kontribusi signifikan terhadap perekonomian nasional. “Pekerja migran menyumbang hingga Rp227 triliun per tahun. Sayangnya, banyak yang berangkat melalui jalur non-prosedural, yang membuat mereka rentan terhadap eksploitasi. Jika kita bisa meningkatkan keterampilan mereka, kita dapat mengurangi setengah dari masalah ini,” tambahnya.
Ketua Penyelenggara TOP Human Capital Awards 2024, M. Lutfi Handayani, menjelaskan bahwa tema tahun ini, “Aligning the Organization to Business Growth Strategy,” bertujuan meningkatkan pemahaman dan kolaborasi di antara pemangku kepentingan untuk mendukung strategi pertumbuhan perusahaan. “Kami ingin mendorong pengembangan organisasi yang sejalan dengan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan,” jelasnya.
Tahun ini, sebanyak 103 perusahaan berpartisipasi dalam semua tahapan penilaian, meningkat dua kali lipat dibandingkan tahun sebelumnya. Panitia juga melaksanakan Survei Organization Diagnostic (OD) yang menggunakan platform berbasis kecerdasan buatan (AI) untuk memberikan umpan balik kepada perusahaan peserta.
Pardamean Matondang, Direktur Keuangan, Manajemen Risiko, dan Human Capital PLN Batam, mengungkapkan rasa syukur atas penghargaan tersebut. “Mewakili seluruh manajemen PT PLN Batam, saya mengucapkan terima kasih kepada Top Business. Penghargaan ini bukan hanya kehormatan, tetapi juga motivasi baru bagi kami untuk terus berkomitmen mewujudkan visi kami: menjadi penyedia listrik terbaik dan solusi terintegrasi di Asia Tenggara,” tutupnya.
Dengan pencapaian ini, PLN Batam semakin membuktikan komitmennya dalam pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas dan berinovasi untuk pertumbuhan berkelanjutan.
Sumber: Batam TV
